23 июня – начал функционировать закрытый Телеграм-канал, в который попали все кандидаты, прошедшие во второй тур отбора.
Продолжительность второго отборочного тура – 5 недель:
- 5 вебинаров;
- активности в канале, выполнение заданий и общение!
В конце июля будут определены все участники Слёта-форума рабочей молодёжи, которые в сентябре отправятся в Красноярск!
со 2 по 20 июня - претенденты на участие проходили цифровое тестирование, разработанное на основе технологий искусственного интеллекта (DELTA).
По результатам тестирования определены участники, прошедшие во второй отборочный тур.
Узнаем по завершении отборочных туров:
23 июня – начал функционировать закрытый Телеграм-канал, в который попали все кандидаты, прошедшие во второй тур отбора.
Продолжительность второго отборочного тура – 5 недель:
- 5 вебинаров;
- активности в канале, выполнение заданий и общение!
В конце июля будут определены все участники Слёта-форума рабочей молодёжи, которые в сентябре отправятся в Красноярск!
со 2 по 20 июня - претенденты на участие проходили цифровое тестирование, разработанное на основе технологий искусственного интеллекта (DELTA).
По результатам тестирования определены участники, прошедшие во второй отборочный тур.
свою организацию
в Красноярске?
Узнаем по
завершении отборочных туров:
Вебинар «Твой отчет по тесту DELTA.
Как читать и использовать»
• Основные конструкты, которые оценивает тест, их влияние
на потенциал к развитию
• Как правильно «читать» результаты тестирования, что означает
каждая из шкал
• Какие существуют инструменты развития для оцененных шкал
• Ваши вопросы по тесту и отчету
2 июля 2025
14:00
(время МСК)
☑
Вебинар «Критическое мышление»
• Почему важно развивать критичность мышления
• Основные ловушки мышления и как они влияют на наши решения
• Как развивать критичность мышления
•Бонус: правила факт-чекинга, обязательные к применению
14:00
(время МСК)
• Какая коммуникация является эффективной?
• Препятствия на пути к эффективной коммуникации
• Принципы и техники эффективной коммуникации
14:00
(время МСК)
Вебинар «Лидерство»
• Что такое лидерство и примеры выдающихся лидеров
• Навыки и качества эффективного лидера
• Лидерские практики, необходимые в регулярной работе
14:00
(время МСК)
Вебинар «Нацеленность на результат»
• Что помогает сохранять фокус на результате, а что нам мешает?
• Примеры успешных людей о команд с высокой результативностью, в чем их секрет?
• Стратегии повышения эффективности и достижения результатов
14:00
(время МСК)
Ссылки на подключение будут направлены в телеграм-канале.
Запись вебинаров сохраняется и предоставляется всем, кто не смог присутствовать
на вебинаре в режиме реального времени.
- Старший менеджер направление
«Центр оценки»Ульяна ГагаринаОсновная специализация
▪ Разработка инструментов оценки и моделей компетенций
▪ Организация и проведение центров оценки персонала, оценочных конференций
▪ Формирование индивидуальных планов развития персонала
▪ Передача технологии центра оценки в компании
▪ Проведение обучающих семинаров для HR и сотрудников компаний по вопросам оценки и развития компетенций - Директор проектов, владелец продукта DPIЛюбовь ЦветковаОсновная специализация
Специализация в области оценочных технологий. Направления работы: ведение проектов тестирования персонала; разработка тренингов и обучающих программ по тестовым методикам и навыкам предоставления обратной связи; предоставление развивающей обратной связи по инструментам тестирования; разработка и ведение продукта Dark Personality Inventory (DPI)
отборочном туре!
Профсоюз «РН-Ванкор»
МПО ПАО «НК «Роснефть»
Профсоюз «РН-Ванкор»
МПО ПАО «НК «Роснефть»